La inteligencia artificial identifica tres carreras universitarias con menor proyección laboral debido a la automatización y avances tecnológicos.
La rápida evolución de la inteligencia artificial (IA) y la automatización está transformando el mercado laboral global. Este avance tecnológico ha llevado a que ciertas profesiones pierdan relevancia, afectando la demanda de algunas carreras universitarias. Conocé los detalles.
¿Cuáles son las tres carreras universitarias que no hay que estudiar según la inteligencia artificial?
Según análisis recientes, la IA ha identificado tres áreas laborales que están perdiendo relevancia a medida que las nuevas tecnologías continúan ganando terreno: la administración de empresas, la abogacía y el periodismo tradicional.
Sin embargo, esto no significa el fin de estas carreras, sino una señal de que quienes trabajan en estos campos deben adaptarse a las nuevas realidades.
Carreras que la IA sugiere evitar:
- Contabilidad y Auditoría: Muchas tareas contables pueden automatizarse, lo que reduce la demanda de contadores para funciones básicas.
- Administración de Empresas (nivel junior): Las tareas operativas, como gestión de datos y programación de tareas, podrían ser realizadas por sistemas automatizados.
- Trabajo Administrativo y Secretarial: Con la digitalización y la IA, muchas tareas rutinarias de estas profesiones están siendo asumidas por máquinas.
Es importante destacar que estas tendencias no implican la desaparición total de estas profesiones. En cambio, señalan la necesidad de que los profesionales se adapten y adquieran nuevas habilidades para mantenerse relevantes en el mercado laboral. Por ejemplo, los contadores pueden enfocarse en roles más estratégicos y analíticos, mientras que los administradores pueden especializarse en áreas que requieran habilidades humanas insustituibles.
En conclusión, la inteligencia artificial y la automatización están redefiniendo el panorama laboral, afectando la demanda de ciertas carreras universitarias. Aquellos que buscan ingresar al mercado laboral deben considerar estas tendencias al elegir su camino educativo, enfocándose en desarrollar habilidades que complementen la tecnología y se adapten a las necesidades emergentes de la industria.