¡Bienvenidos a Radio de la Plaza! En este artículo, te explicaremos paso a paso cómo sacar el finiquito por renuncia. Descubre qué documentos necesitas, cuál es el procedimiento y los derechos que te corresponden. ¡No te lo pierdas!
Cómo tramitar el finiquito por renuncia en Argentina: guía completa
¿Cómo se saca el finiquito por renuncia en Argentina?
El finiquito por renuncia es un trámite necesario cuando un empleado decide poner fin a su relación laboral con una empresa en Argentina. Aquí te presentamos una guía completa para tramitarlo:
- Comunicación de la renuncia: Lo primero que debes hacer es comunicar tu renuncia de forma escrita a tu empleador. Es recomendable hacerlo por escrito y guardar una copia como respaldo.
- Cálculo de las indemnizaciones: Una vez que has comunicado tu renuncia, es importante calcular las indemnizaciones correspondientes. Estas pueden incluir la indemnización por antigüedad, la indemnización sustitutiva del preaviso y la liquidación final.
- Acuerdo entre las partes: En algunos casos, el empleado y el empleador pueden llegar a un acuerdo sobre el monto de las indemnizaciones. Si esto ocurre, es importante que se plasme por escrito y que ambas partes lo firmen.
- Presentación ante el Ministerio de Trabajo: Si no se llega a un acuerdo, el empleado puede presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo. Para ello, se debe completar un formulario y adjuntar la documentación necesaria, como la copia de la renuncia y los cálculos de las indemnizaciones.
- Mediación: Una vez presentada la denuncia, el Ministerio de Trabajo puede citar a ambas partes a una audiencia de mediación. El objetivo de esta audiencia es intentar llegar a un acuerdo entre el empleado y el empleador.
- Resolución: En caso de no llegar a un acuerdo en la mediación, el Ministerio de Trabajo emitirá una resolución que determinará el monto de las indemnizaciones a pagar por parte del empleador.
- Cobro del finiquito: Una vez que se ha determinado el monto de las indemnizaciones, el empleador tiene un plazo para realizar el pago correspondiente. En caso de no cumplir con este plazo, el empleado puede iniciar acciones legales para reclamar su pago.
Recuerda que cada caso puede ser diferente y es recomendable buscar asesoramiento legal para asegurarte de cumplir con todos los pasos y requisitos necesarios para tramitar el finiquito por renuncia en Argentina.