La nueva reforma laboral introduce modificaciones en vacaciones, licencias y condiciones de despido.
La reciente reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional podría traer cambios significativos en varios aspectos de la relación laboral, entre ellos las vacaciones y licencias. Conocé los detalles.
Entre los puntos más debatidos está la reducción y flexibilización de los períodos de descanso, que podrán fraccionarse a pedido del empleador, siempre que el trabajador reciba aviso previo.
Principales cambios de la reforma:
- Vacaciones fraccionables en más de dos tramos.
- Eliminación de licencias especiales pagas en ciertos casos.
- Nuevas modalidades de contratación temporal.
- Reducción de aportes patronales para nuevos empleos.
Si bien el objetivo es fomentar el empleo formal, los gremios advirtieron que estas medidas podrían afectar derechos adquiridos, por lo que ya analizan presentaciones judiciales.