El ingeniero australiano Andrew Tulloch presentó su renuncia en Meta tras haber permanecido apenas 11 meses en la compañía. Su salida se concretó un día después de que la firma lanzara un nuevo agente de inteligencia artificial, según reveló una investigación publicada por The Wall Street Journal.
Un historial de pases en el sector tecnológico
Tulloch trabajó durante 11 años en la plantilla de Facebook, donde alcanzó uno de los puestos técnicos más altos de la empresa. En 2016, el presidente de OpenAI, Greg Brockman, intentó ficharlo cuando esa firma aún era pequeña. En aquel momento, el especialista percibía 800.000 dólares al año en Facebook, mientras que la oferta de OpenAI llegaba a unos 300.000 dólares anuales, por lo que prefirió quedarse en la red social.
Años después, en 2023, Tulloch decidió abandonar Meta para sumarse a OpenAI. Posteriormente, en 2025, cofundó la empresa Thinking Machines Lab junto a Mira Murati, ex jefa de tecnología de OpenAI.
La oferta de Meta y la postura de la empresa
Mark Zuckerberg buscó adquirir Thinking Machines Lab por 1.000 millones de dólares. Ante la negativa de Murati a vender, el fundador de Meta comenzó a contactar a decenas de empleados de la startup, posicionando a Tulloch como su objetivo principal.
Según la información difundida por The Wall Street Journal, la propuesta contemplaba un paquete de 1.500 millones de dólares a lo largo de seis años. Sin embargo, el portavoz de Meta, Andy Stone, desmintió dicha cifra y calificó la descripción de la oferta como «imprecisa y ridícula».
Regreso y salida repentina
Aunque en un primer momento Tulloch rechazó la propuesta de su antigua empresa, dos meses más tarde cambió de opinión y se incorporó al proyecto de superinteligencia que lideran Zuckerberg y Alexandr Wang.
Cálculos difundidos por Celebrity Net Worth señalaron que, si su compensación hubiese alcanzado el tope máximo posible, el especialista habría cobrado cerca de 250 millones de dólares al año. Pese a ello, a 11 meses de su reincorporación, Tulloch avisó a sus compañeros de trabajo que abandonaba la empresa, sin brindar más detalles sobre su decisión.